技高一筹丨东营：聚力构筑黄河三角洲技能人才集聚新高地

实习生 崔宇彬

近年来，东营市以打造“匠心东营”技能品牌为引领，坚持“引育结合、以用为本、高端引领、整体推动”，聚焦服务黄河重大国家战略实施，全面推进创新链、产业链、人才链、教育链“四链融合”发展，在完善人才政策体系、创新人才培养模式、构建多元评价机制、优化人才发展环境等方面出台系列政策措施，着力构筑黄河三角洲技能人才集聚新高地。成功举办第一届黄河流域职业技能大赛暨“技能中国行2024—走进山东（东营）”系列活动,在全省率先建成集培训、竞赛、评价于一体的渤海工匠学院,创新开展乡村振兴传统技艺技能大赛和职业农民技能认定。截至目前，全市技能人才总量突破40万人，其中，高技能人才达14.16万人。

聚焦黄河重大国家战略实施

推动技能人才区域协同共育

全面落实共建“技能山东”协议，承办第一届黄河流域职业技能大赛，推动黄河流域职业技能培训师资研修中心建设，搭建黄河流域高技能人才交流协作平台，加快培养适应新质生产力发展的技能人才。

聚焦产业发展需求

强化技能人才供给

以全面建设“技能东营”为引领，着力提升山东加工制造业人才市场服务功能，建立高技能领军人才梯次培育机制，抓好“金蓝领”“东营工匠”学制班培养，持续打造黄河口职业技能竞赛、乡村振兴技艺技能大赛品牌，年内新增高技能人才2万人以上。

聚焦政企联动引育创新

完善技能人才工作体系

着力发挥政府引导和企业主体作用，落实“人才金政40条”和“新八级工”职业技能等级制度，深入推进职业技能等级认定扩面提质，鼓励引导企业创新技能人才培养使用方式，构建政府主导、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系。

聚焦产教融合工学一体

推动技工教育助力发展

东营市技师学院深入实施工学一体化教学，与华泰、富海等41家企业共建订单班，累计为企业定制培养毕业生达3000余名。技能大赛屡创佳绩，在一类大赛获市级一等奖以上奖项257个，全国技能大赛中获铜牌2个，4名选手入选国家集训队，70余名师生获评国家省市技术能手等称号。

聚焦人才发展生态

优化高技能人才成长环境

健全完善以政府奖励为导向、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才奖励体系。持续推进高技能人才和专业技术人才职业发展贯通。将黄河三角洲产业技能领军人才、技术技能大师、首席技师纳入“东营优才卡”服务范围。大力选树高技能人才典型，着力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。