化学驱区块自然递减率同比下降6.2%,吨增油药剂成本降低83元/吨……今年以来,胜利油田孤岛采油管理三区和注聚技术服务中心坚持“目标同向”合作,以“技术共研、责任共担、效益共创”为纽带,通过精准研判、协同管理、效益挖潜,推动化学驱从“稳产压舱石”到“效益增长极”升级。
破解“地层密码”
管理三区地质储量4063万吨,其中化学驱储量占76.5%、产量占88.2%,是效益稳产的“压舱石”。开发中后期,窜聚井增多、药剂成本和自然递减攀升等问题成为制约稳产的“拦路虎”,新投注区块受效滞后导致产量接替“青黄不接”。
管理三区经理刘兴文介绍,双方组建联合攻关团队,以油藏需求为导向,将注聚质量误差率、自然递减率等核心指标纳入共同考核,建立从地下到地面的全链条管理闭环。
聚焦“吨聚增油、吨油药剂费”目标持续优化,他们把信息、技术、资源共享嵌入运行机制,依托“五到区块”工作法与信息化手段,建立“三抓三提”一体化注聚管理体系,推动精准注聚、高效开发。
在此基础上,双方将技术数据、管理措施、经验方法纳入共享“资源池”,地上地下协同联动,理清不同阶段化学驱开发规律,实施差异化治理:东区馆3-4单元通过流线调整、井网抽稀等技术手段治理窜聚井12口,区块日产量稳定在450吨以上;新投注区块优化井网部署与配注参数,推动东区馆5稠油单元提前3个月见效,日增油量突破100吨。
打通“注采经脉”
“注入质量就是开发生命线。”注聚技术服务中心经理于世强说,两家单位打破“甲方乙方”界限,以全链条质量提升为目的,构建“一体化”管理体系。
坚持源头共治,双方成立联合项目组,由采油厂专家牵头,对主力层实施井网抽稀、非主力层单层补能,优化调整井位部署23口,新增受效井组8个。技术人员严控药剂质量,单井注入浓度误差较年初降低0.4%,化学驱区块注入合格率达98%。
注聚技术服务中心将质量指标、投入产出分析等纳入跨单位数据共享平台,建立生产技术异常分析联动机制,实现数智化、一体化线上办公,系统消除生产异常。
双方搭建技术人员直接沟通平台,定期举办经验交流、月度动态分析,实现人才融合、运行联动。今年3月,GD1NC21井组注入压力异常,双方团队12小时内完成立体诊断,优化段塞组合后日增油2.1吨。这种技术协作已让26口异常井重现活力,恢复产能320吨。
“过去处理注聚异常要跨过三道流程,现在技术团队直接对接,效率提升看得见摸得着。”刘兴文说。
叩响“增效之门”
在孤岛采油厂总会计师高洪科看来,目标同向不是简单的业务叠加,而是通过价值共创实现1+1>2的质变。两家单位正是以“效益开发”为标尺,打响全员效益攻坚战。
药剂优化抠出真金白银。针对东区南二元复合驱项目,实施“高效井组持续注、低效井组优化注、无效井组停注”策略,通过交替注入技术节约聚合物干粉126.9吨、表活剂32.3吨,月均降本30.5万元。
针对低效井治理挖潜增效,他们推行“地质工程一体化”模式治理39口低效井,通过注采调配跟踪、侧钻潜力挖掘等措施,使19口“沉睡井”焕发生机。
在隐患治理中,他们统筹实施单井管线优化,压减长度5.92公里,节约投资300余万元。双方还联合打造短中长期评价体系,优化工作量结构,平均单井年节约2.5万元。
随着目标同向合作的深入推进,管理三区化学驱区块自然递减率持续下降,1至5月份在药剂投入减少520万元的情况下实现增油0.15万吨。
高洪科用三个“前所未有”评价这场实践:“技术融合深度前所未有,管理协同效率前所未有,开发效益提升前所未有。”这场“双向奔赴”不仅创造了经济效益,更培育出“数据共享零壁垒、技术攻坚齐发力”的新型生产关系,为老油田稳产提供了可复制推广的实践样本。(大众新闻记者 顾松 通讯员 李超君 姜庆军)
热门评论 我要评论 微信扫码
移动端评论
暂无评论