首页 > 今日临沂 > 社会 > 事件 > 正文

临沂打造乡村振兴“齐鲁样板”1877名干部帮扶贫困村

今年以来,临沂市紧盯打造乡村振兴“齐鲁样板”这一目标,新选派1877名优秀机关干部到891个扶贫工作重点村和集体经济薄弱村任职,引导和扶持他们在农村改革发展一线干事创业、提升能力、锤炼作风,为助推沂蒙乡村振兴注入了新鲜血液和强劲动力。

据介绍,按照“党务干部到弱村、政法干部到乱村、其他干部到穷村”的原则,我市选派24名干部到12个工作薄弱村担任村党组织书记、副书记,重点抓党建促后进转化;选派516名干部到268个扶贫工作重点村担任驻村工作队队员,重点抓党建促脱贫攻坚;选派1337名干部到611个经济薄弱村担任第一书记,重点抓党建促集体经济发展。

干部驻村前,市县两级围绕基层党建、精准扶贫、产业发展、社会治理、乡风文明等内容,量身定制“培训套餐”,分别组织岗前培训,帮助他们转角色、明目标、理思路。干部驻村后,市里邀请北京、台湾知名专家对省市县三级驻村干部进行田园综合体建设专题培训,并以临时党支部为单位,组织现场观摩和外出考察5475人次,引导他们开阔视野、提升能力。7月上旬,又集中1周时间,组织109名市派第一书记村党组织书记到山东(寿光)农村干部学院进行专题培训,着力提高他们协作配合第一书记抓党建促乡村振兴的能力。

为多方联动“聚力”,开展三项活动。派出单位结对联建,组织142个市直单位、921个县区直单位与第一书记任职村结对联建,集中开展“组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、文明联创”“五联”活动,引导机关各类帮扶资源向农村倾斜,形成了“驻村干部打头阵、派出单位当后盾、党员干部齐上阵”的良好局面。爱心强企结对帮扶,面向县级以上人大代表、政协委员所在企业,遴选781家爱心强企与第一书记任职村结对帮扶,累计投入资金1200余万元,扶持发展增收项目85个,提供就业岗位1845个,关爱困难群众3379名。财政部门强力保障,按照市派干部村每村不少于50万元、县区选派干部村每村不少于5万元标准,拨付2018年度专项资金9200余万元,重点扶持发展村级集体增收项目。同时,对所有驻村干部,按照每人每年1-2万元标准发放驻村补助,按照每人每年300元标准购买人身意外伤害商业保险,以贴心服务激励他们全身心驻村工作。

有的第一书记,为熟悉村情,起早贪黑入户走访;有的为解决群众诉求,上下左右“跑腿”对接;有的化解矛盾,不厌其烦到群众家做工作;有的为让村民第一时间“找到人、办成事”,每天坚持吃住在村……5个多月来,全市第一书记累计走访党员群众10.3万余户,发放调查问卷4.6万份,召开座谈会3400余次,征集各类意见建议1239条,逐村制定了两年任职规划和年度计划。在此基础上,始终紧盯抓党建促乡村振兴这一目标,新发展村集体增收项目215个,累计争取资金9940万元,修建村级办公场所、社区综合服务中心82处,新修道路398公里,新修或改造水渠、排水渠22万米,新建文体广场104个,办成了一大批群众多年想办未能办成的实事好事,在打造乡村振兴“齐鲁样板”中迈出了坚实一步。

【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】

齐鲁壹点 最懂山东

齐鲁壹点

责任编辑:孙同